Microsoft Intune Hesabı oluşturma kurulumu nasıl yapılır


Bu yazıda Microsoft Intune hesabı oluşturmanın nasıl kurulacağını göreceğiz. Bu, Microsoft Intune'un adım adım kılavuzunun gönderilerinden biridir. Önceki yazımızda Microsoft Intune'a genel bakışı ve özelliklerini gördük. 30 günlük ücretsiz deneme sürümüyle veya Microsoft Intune için ücretli abonelikle başlayabilirsiniz. Ücretli Intune aboneliğini kullanmaya başlama, 30 günlük ücretsiz denemeyle başlamayla aynı adımların çoğunu paylaşır. Bu yazıda mobil cihazlarımızı ve bilgisayarlarımızı yönetmek için 30 günlük ücretsiz Microsoft Intune deneme sürümünü kurmaya başlayacağız. İşlem çok hızlı ve kolaydır. Deneme sürümündeki yalnızca birkaç basit adımla 100'e kadar kullanıcı ve cihaz ekleyebilir, gruplar oluşturabilir, uyumluluk ilkelerini yapılandırabilir ve mobil cihazları ve bilgisayarları kaydedip yönetebilirsiniz.

Intune'a kaydolmadan veya oturum açmadan önce aşağıdakileri kontrol etmelisiniz: -

a) Kuruluşunuzun halihazırda bir Microsoft Çevrimiçi Hizmetler iş veya okul hesabının olup olmadığını kontrol edin.

b) Microsoft ile Kurumsal Anlaşmanız veya eşdeğer toplu lisanslama anlaşmanız olup olmadığını kontrol edin.

Microsoft Intune Hesabı oluşturma kurulumu nasıl yapılır

Microsoft Intune hesabı oluşturmak için burayı tıklayın. Bağlantıyı tarayıcıda açtığınızda Şimdi Dene'yi tıklayın. Bu, kayıt formunu başka bir sekmede açacaktır. Gerekli ayrıntıları sağlayarak formu doldurun ve İleri'yi tıklayın.

Daha sonra kullanıcı kimliğinizi oluşturun. Kullanıcı adını, kuruluş adını ve şifreyi girin. Oturum açma kimliğiniz adınız.organization.onmicrosoft.com olacaktır. Bu kimliği, yönetici görevlerinizi gerçekleştirmek üzere Intune portalında oturum açmak için kullanacaksınız.

Bir sonraki adımda cep telefonu numaranızı girin ve numaranızı doğrulamak için Bana kısa mesaj gönder'i tıklayın.

İşte bu sizin kullanıcı kimliğiniz. Ekranda gösterilen bilgileri kaydedin.

Hesap oluşturulduktan sonra kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapabilirsiniz. Artık Intune'un özelliklerini ve yeteneklerini değerlendirebilirsiniz.

İlgili makaleler